| 索引號 | 53040020201218057 | 文     號 |   |
| 來   源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2020-12-10 |
文明創建馳而不息 文明之花常開不謝
初冬時節,記者在云南省元江監獄(以下簡稱“元江監獄”)采訪時看到,通往辦公區的大道旁豎立著法治宣傳展板,花草樹木錯落有致,文化長廊穿林而過,文明標語處處可見,呈現出一派莊嚴、文明的景象。
自創建文明單位以來,元江監獄堅持黨建引領,從抓實理想信念教育、抓好監獄文化建設、優化服務、強化管理、美化環境、深入推進執法規范化建設等方面發力,抓實抓好文明單位創建工作。今年,元江監獄獲評第六屆“全國文明單位”。
點亮文明之光
文明單位創建體現在點點滴滴的細節。早在今年2月新冠肺炎疫情防控期間,元江監獄就統籌抓好疫情防控與文明單位創建工作。元江監獄在微信公眾號“元江監獄”開設了《一束光》欄目,挖掘和展現元江監獄警察職工輔警工作上的閃光點,鼓舞大家前行。
“當時我們在監區封閉執勤時唯一獲取外界信息的方式就是收看《新聞聯播》。當我們執勤結束后,我才發現單位在微信公眾號開設了《一束光》欄目,對我們進行了系列報道,單位一直在背后關心、支持著我們,更加堅定了我們的信念,我們要做更多的貢獻,讓單位變得更好?!痹O獄五監區一級警員曾內貴說。
文明的力量正如“一束光”,照亮元獄人的前行之路。
在元江監獄“弘毅苑”“忠志苑”等主題文化區域,文化長廊展示了元江監獄文化建設的各個方面?!拔幕L廊中的展板從家庭美德、個人品德、社會公德、職業道德等方面展示我們身邊的榜樣?!痹O獄宣傳教育科四級警長晏爽說,像這樣的展板共有46塊,每位警察職工輔警上下班的時候都能感受到文明的力量。
這只是元江監獄創建文明單位的一個縮影。文明單位創建工作啟動后,元江監獄成立了精神文明建設領導小組,建立健全目標責任機制,將監獄各項工作與創文工作同部署同落實。
在文明單位創建過程中,元江監獄始終堅守監獄工作的“政治屬性”和“法治屬性”,通過“三會一課”、黨委中心組集體學、黨支部集中學、個人自主學等形式深入開展理想信念教育。通過建設主題文化區域和舉辦文體活動、文藝晚會等,進一步提升監獄文化建設成效。同時,將文化建設與美化環境相結合,在監區和辦公區種植了大量的熱帶植物與果樹,努力打造“花園式”的辦公環境。
元江監獄還將“四德”教育與“忠誠、團結、進取、奉獻”的精神有機結合,通過宣傳學習先進模范人物事跡,廣泛深入宣傳社會主義核心價值觀,廣泛開展弘揚時代新風行動,積極開展“道德講堂”和“好妻子”“好丈夫”“好鄰里”評選,多形式多渠道抓實思想道德建設。
為深入推進執法規范化建設,元江監獄建成刑罰執行辦案中心,成為全省首家在云南省政法跨部門大數據辦案平臺成功辦案的單位;建成監獄執法證據保全室,保證監獄刑罰執行有證可依、有證可查、循證執法。同時,依法加大監獄工作對外開放和獄務公開力度,以公開促公正、以透明促廉潔,大力提高罪犯親屬會見服務質量,提升監獄“執法為民”形象。
文明之花常開
“疫情最嚴重的時候,我們在監區封閉執勤了近50天。從剛開始‘若有戰,召必回,戰必勝’的信心滿滿,到漸漸有些迷茫和煎熬。但隨著同事之間的加油鼓勁和監獄從后勤保障到慰問家屬的全方位支持,讓我們覺得所有的艱辛與付出都是值得的?!痹鴥荣F說。
執勤結束后,曾內貴又主動申請繼續執勤兩周,而此時曾內貴的孩子只有兩個月大。在元江監獄,像曾內貴一樣主動擔責、甘于奉獻的人還有很多,文明之花開遍了元江監獄各個角落。
“自從文明單位創建工作開展以來,我們單位形成了一股文明新風,同事們加入‘光盤行動’、志愿服務活動中,把文明建設的口號變成了元獄人踐行文明的生動實踐。”晏爽說。
在創建文明單位過程中,元江監獄主動融入地方發展,定期開展扶貧幫扶、志愿服務、社區矯正、送溫暖等活動,并積極參與元江縣創建省級文明城市工作。元江監獄著力提升服務水平和質量,履行好社會責任,圓滿完成了各項重大安保任務。同時,元江監獄不斷強化對服刑人員進行勞動知識技能教育,組織服刑人員開展茶藝師、保育員、動物疫病防治員等培訓,提高服刑人員改造質量。
在文明單位創建過程中,元江監獄還注重抓好單位內部管理。依托職工服務中心、職工書屋等積極開展送溫暖、慰問和體檢工作。建設了游泳館、備勤房和警體中心,配合當地相關部門做好“紅色物業”建設,不斷增強警察職工輔警的幸福感、獲得感和歸屬感。
“文明單位創建不僅僅表現在基礎設施建設、外觀環境的改變上,更重要的是在警察職工輔警中營造了崇德向善、干事創業的濃厚氛圍,形成了人人講文明、時時抓文明、處處見文明的行動自覺,為監獄的持續安全穩定和發展提供了強大的精神動力?!痹O獄副監獄長粟紅霞說,“今后,我們將以此次成功創建全國文明單位為新起點,持之以恒地把精神文明建設貫穿于監獄改革發展的全過程,讓精神文明之花在元江監獄常開不謝?!保ㄓ浾?nbsp; 季永鵬 )
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