峨山彝族自治縣醫(yī)療與健康服務集團將對峨山縣2個縣級公立醫(yī)院進行人力資源與薪酬分配考核管理體系優(yōu)化方案進行采購，特面向社會公開征詢縣級公立人力資源與薪酬分配考核咨詢服務的市場價格。請有意參與的單位準備相關資料，按照征詢函要求，準時遞交征詢報名資料，同時歡迎具有相應資格條件的單位積極參與醫(yī)院招標及詢價工作，并對醫(yī)院招采工作進行監(jiān)督及指導。

一、項目概況

通過科學定崗，系統(tǒng)梳理醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥學、行政后勤等崗位序列，建立符合現(xiàn)代醫(yī)院特點的崗位職責體系；依托動態(tài)定編，結(jié)合服務量、病種結(jié)構(gòu)及效率指標，實現(xiàn)人力資源與臨床需求的精準匹配。通過崗位體系全流程優(yōu)化，為醫(yī)院績效改革、成本管控和學科建設奠定堅實制度基礎，激活組織內(nèi)生動力，從而達到建立科學精準的定編體系，構(gòu)建規(guī)范清晰的定崗體系，完善公平合理的價值評價與分配機制，落地高效便捷的信息化考核平臺，形成長效可持續(xù)的管理機制的目標。

（一）主要建設內(nèi)容：本次項目需圍繞全院定崗定編、各崗崗位價值評價與績效分配考核、績效考核信息系統(tǒng)配置三大核心內(nèi)容開展工作，結(jié)合醫(yī)院實際制定定制化方案，具體需求如下：

1.專業(yè)化管理咨詢服務

供應商需組建具備豐富醫(yī)院管理實踐經(jīng)驗的專家團隊，提供全程咨詢服務，完成以下工作：

①調(diào)研診斷：開展全院調(diào)研，系統(tǒng)梳理醫(yī)院人力資源管理現(xiàn)狀，設計符合我院實際的管理優(yōu)化整體框架。

②全院定崗定編：2.1總體編制核定：以醫(yī)院業(yè)務規(guī)模、經(jīng)營效率為核心依據(jù)，結(jié)合關鍵業(yè)務指標，科學匡算醫(yī)院總體人員編制，確保人員投入與業(yè)務發(fā)展相匹配。2.2臨床醫(yī)護技編制核定：按科室、崗位分類測算臨床、醫(yī)技、護理等一線崗位編制，結(jié)合床護比、醫(yī)護比及實際排班需求，精準核定各崗位人員數(shù)量。2.3行政后勤編制核定：通過同業(yè)對標分析，結(jié)合員工技能水平、職責履職情況、現(xiàn)有編制現(xiàn)狀等要素，科學核定各行政后勤科室編制。

③崗位價值評價：3.1制定公平合理、科學可行的崗位價值評價方案，明確評價指標、標準及流程，確保評價結(jié)果客觀公正。3.2運用線上評價工具，確保評價過程安全保密。3.3對評價結(jié)果開展橫向（跨科室）、縱向（科室內(nèi)部）數(shù)據(jù)分析與合理性驗證，設置數(shù)據(jù)預警機制，為績效分配、崗位調(diào)整提供科學依據(jù)。

④績效考核體系設計：4.1制定績效考核總體方案，遵循“堅持公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)”原則，明確考核原則、對象、周期、指標體系、考核方法、結(jié)果應用等核心內(nèi)容。4.2搭建科室與員工兩級考核指標庫，圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略目標、科室核心職責，結(jié)合國家二級公立醫(yī)院績效考核評價指標、公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展指標和二甲評審（復審）指標要求，分解形成可量化、可具象化的考核指標，明確指標定義、計算方法、評分標準及權(quán)重。4.3指導各科室制定《一科一冊》科室績效合約，明確科室考核指標及評分規(guī)則；結(jié)合崗位工作職責與價值，為員工制定《一人一表》績效合約。

成果要求：表格

2.績效考核信息系統(tǒng)配置

配置定制化績效考核信息系統(tǒng)，包含組織績效、員工績效兩大核心模塊，具備績效合約配置、績效考核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、報表導出等功能，適配醫(yī)院后續(xù)考核體系優(yōu)化升級的需求。

為醫(yī)院系統(tǒng)管理員及考核負責人開展系統(tǒng)操作專項培訓，編制并提供系統(tǒng)操作手冊，確保相關人員能夠獨立完成系統(tǒng)日常操作、維護及數(shù)據(jù)管理工作。

提供系統(tǒng)上線后的技術(shù)支持與售后服務，及時響應系統(tǒng)使用過程中的問題咨詢與故障處理，保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行。

（二）項目實施地點

云南省玉溪市峨山縣醫(yī)健集團

（三）項目周期

本項目整體實施周期預計為4個月。

二、征詢內(nèi)容及要求

（一）服務內(nèi)容：峨山縣醫(yī)健集團2個縣級公立醫(yī)院人力資源與薪酬分配考核管理體系咨詢服務

（二）服務要求：符合資質(zhì)的公司。

（三）報名時間及方式

1.報名時間：2026年5月27日至2026年6月2日

2.報名方式：郵箱進行報名（各報名商在報名征詢期內(nèi)可通過郵箱esyjjtcgb@126.com遞交報名材料，逾期不再接收（掃描資質(zhì)務必清晰；文件包以“公司名稱+征詢報名”命名））；

（四）資格要求及報名材料

1.營業(yè)執(zhí)照（復印件）；

2.經(jīng)辦人授權(quán)委托書（同時附有法人、經(jīng)辦人身份證復印件）。

3.報價函（報價單位需按項目整體服務進行報價，明確報價總額及各項費用構(gòu)成）。

三、說明

本公告在玉溪市人民政府網(wǎng)上發(fā)布。本次征詢僅作為采購人調(diào)研需要，不代表采購人最終采購結(jié)果，本次征詢采購人不支付任何相關費用。

四、聯(lián)系方式

征詢?nèi)耍憾肷揭妥遄灾慰h醫(yī)療與健康服務集團

地址：峨山縣雙江街道練江北路33號3樓

聯(lián)系人：代老師

電話：0877-4011086；15187702514

峨山彝族自治縣醫(yī)療與健康服務集團

2026年5月26日

附件：報價表格式

報價函格式

供應商蓋章

聯(lián)系方式：

日期：

后附：營業(yè)執(zhí)照、法定代理人身份證明書、授權(quán)委托書、報價組成明細（報價總額的各項費用構(gòu)成，格式自擬）