| 索引號 | 53040020261658656 | 文     號 |   |
| 來   源 | 玉溪網 | 公開日期 | 2026-04-17 |
玉溪:服務暖流潤城鄉 同心共治惠民生
服務暖流潤城鄉 同心共治惠民生
——玉溪市2025年社會工作觀察
□ 玉溪市融媒體中心記者 矣萍
午后街頭,剛送完單的外賣騎手捧著熱咖啡在“暖心驛站”小憩;社區便民服務站里,工作人員忙碌而有序地為居民辦理業務;車流密集的路口,志愿者們耐心引導游客、維持交通秩序……從城市街巷到鄉鎮村寨,社會工作的暖流正浸潤玉溪每個角落。
2025年以來,玉溪市緊扣省委社會工作“基礎夯實年”各項要求,夯基礎、優運轉、破難題、見實效,新興領域黨建、基層治理、凝聚服務群眾等工作齊頭并進,交出了一份有溫度、有厚度的答卷。
暖“新”驛站:讓“流動先鋒”找到組織
上午10時,華寧縣寧州街道寧泉社區新就業群體黨群服務站便熱鬧起來。剛跑完早高峰的外賣騎手們聚在這里喝水、充電、閑聊,等待下一個送餐高峰。
新興領域黨建是擴大黨的群眾基礎的重要支撐。2025年,玉溪進一步壓實“管行業也要管黨建”責任,新成立2個市級行業黨委,8個縣(市、區)黨委“兩新”工委實體化運行。3507名黨建指導員聯系服務企業5100余家,推動1986家“三有”非公企業建立黨組織。
黨建與業務融合,推動行業發展。元江縣云南勇良種業(良豐農業)有限公司聯合黨支部探索“公司+基地+莊園+專家工作站”模式,取得1項發明專利證書、2項植物新品種證書、13項新型實用專利證書,成為“種業信用明星企業”。澄江市民宿行業協會黨支部與社區聯動,打造文旅產業線,帶動500余人就業,小灣村村民年房租收入超400萬元。
服務管理同步優化。玉溪建立“新‘心’懇談會”機制,實施10件暖“新”惠“新”實事和新就業群體關愛凝聚十項行動,共建共享355個“云嶺先鋒新家園”,建成46個“騎手友好社區”。通海縣建成全市首家“新就業群體友好醫院”,為快遞員、外賣員提供免費基礎健康義診。
同“心”共治:從“群眾笑臉”看基層之治
“獨居的李大爺中午需要送餐,張奶奶的小外孫明天要上日托班,下午三點有義診活動……”江川區文祥里日間照料中心的記錄本上,密密麻麻記著居民的個性化需求。群眾笑臉,正是檢驗基層治理成效的“晴雨表”。
2025年,玉溪持續深化黨建引領基層治理,印發《關于推行村級共建共治理事會工作方案》,發動群眾投工投勞參與鄉村建設。新平縣在124個村(社區)推行“四籌四省”多元投入機制,引導各方力量投身共建共治。澄江市右所鎮吉花社區洋潦營小組成立聯合治理委員會,通過統籌,引入外來民宿,發動本地居民主動參與共治,走出一條農文旅融合發展之路,民宿數量從1家增至30家,新增特色餐飲7家,今年春節期間接待游客超2萬人次。江川區九溪鎮大村組建村級共建理事會,構建起“有事共商、實事共辦、難事共解”的工作機制,在新村基礎設施改造提升建設項目中,群眾自籌資金370余萬元,原本預計504.07萬元的工程造價,最終僅花費355萬元。同時,項目通過“以工代訓”培養多名本土技術人才,發放勞務報酬80余萬元,務工家庭戶均增收1.2萬元。
小區治理更加精細。紅塔區溪澤華庭小區建起“黨支部+樓棟長+網格員”組織體系,在業主微信群安排24小時響應的“小管家”,開通“溪澤信箱”小程序,引進醫療保健、家政服務、居家養老等130多個民生小項。居民在家門口就能看眼、看牙、看中醫,還能免費理發、磨刀、洗地墊。
激發群眾參與社會治理熱情。各縣(市、區)組建“先鋒騎手”“平安方向盤”等志愿服務隊,1000余名新就業人員成為城市精細化管理的“流動探頭”和“移動前哨”。易門縣13支由外賣騎手、快遞小哥組成的志愿服務隊,2025年提供破案線索21條,協助抓獲嫌疑人7名,排查矛盾糾紛隱患26起,服務群眾92人次。
集“智”暖心:感謝信背后的“民意速辦”
“尊敬的玉溪民意速辦政務平臺:僅用12天時間,就高效解決我們歷時兩個多月的維權問題……這份精準幫扶與暖心執法,讓我們在鄉村振興道路上更有底氣、更添動力……”這是一名網友寫給平臺的感謝信。
社會工作說到底是為民服務。2025年,玉溪創新為民謀利、為民辦事、為民解憂機制,讓群眾成為社會治理的參與者和受益者。
暢通人民建議征集渠道。玉溪出臺《玉溪市人民建議征集工作細則(試行)》,建立市級特邀建議人隊伍,選聘263名“玉社新聲”民情觀察員,開展“小區治理大家談”“旅居玉溪”等專題征集。推廣“民意速辦”微信小程序,2025年市民生訴求服務一體化平臺共接處群眾反映問題、建言獻策14.15萬件次。
志愿服務品牌持續擦亮。成立玉溪志愿服務學院和“玉溪市志愿服務發展專項基金”,在重點地區開展“愛在玉溪鄉村行”志愿服務活動11場次。在“三湖”地區成立52支生態文明志愿服務隊,常態化開展環保志愿服務。節假日及重要賽事期間,組織5000人次志愿者提供服務保障。
社會工作人才隊伍不斷壯大。成立玉溪市社會工作人才培養基地,638人通過社會工作者職業水平考試,全市3174名持證社工在城鄉治理、新就業群體、“一老一小”等領域開展服務。峨山縣嶍峨為民社會工作服務中心聚焦“一老一小”,探索出具有民族特色、貼近鄉土實際的服務路徑,有效提升了基層民生服務水平。
“十五五”期間,玉溪市社會工作系統將緊緊圍繞全省“縱深推進年”部署,強化政治擔當,扎實履職盡責,以改革攻堅推動社會治理破局,將廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍,為玉溪經濟社會高質量發展創造和諧穩定的社會環境。
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