玉溪家園集團(tuán)打造專屬陣地——

統(tǒng)戰(zhàn)聚力，激活企業(yè)發(fā)展新動能

□ 玉溪市融媒體中心記者 李丹

近日，全市首家國有企業(yè)專屬統(tǒng)戰(zhàn)工作陣地在玉溪家園集團(tuán)正式亮相。該陣地以“黨建引領(lǐng)、統(tǒng)戰(zhàn)賦能、服務(wù)發(fā)展”為導(dǎo)向，不僅成為統(tǒng)一戰(zhàn)線成員學(xué)習(xí)政策、交流思想的“溫馨港灣”，還構(gòu)建起圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)管理提升、民生保障改善等重點(diǎn)議題建言獻(xiàn)策的“議事平臺”，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作從“務(wù)虛”走向“務(wù)實(shí)”，將陣地優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。

“統(tǒng)戰(zhàn)工作的本質(zhì)要求是大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合，解決的就是人心和力量問題。面對集團(tuán)黨外人士占職工總數(shù)66%，涵蓋工程技術(shù)、經(jīng)營管理、金融投資等多個領(lǐng)域的現(xiàn)狀，我們深刻認(rèn)識到，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作就要抓住企業(yè)發(fā)展的‘關(guān)鍵少數(shù)’和‘絕大多數(shù)’的結(jié)合點(diǎn)。”玉溪家園集團(tuán)黨委書記、董事長朱云海介紹。近年來，玉溪家園集團(tuán)立足發(fā)展實(shí)際，構(gòu)建“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作格局，以“聚家創(chuàng)佳”黨建品牌為引領(lǐng)，創(chuàng)建“聚智同心·創(chuàng)佳賦能”統(tǒng)戰(zhàn)品牌，實(shí)施同心鑄魂、同心強(qiáng)基、同心賦能、同心筑家、同心示范“五心”工程，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁“同心動能”。

在同心鑄魂方面，集團(tuán)創(chuàng)新“黨的重要會議+統(tǒng)戰(zhàn)專題研討”雙軌并行機(jī)制，將習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想列入黨委“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對成員崗位不同，構(gòu)建“線上+線下+N”融合聯(lián)動學(xué)習(xí)模式，線上依托微信公眾號，線下開展“統(tǒng)戰(zhàn)微講堂”，“N”代表“統(tǒng)戰(zhàn)讀書角”。通過常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，讓黨的創(chuàng)新理論深入人心，使成員在關(guān)鍵問題上與集團(tuán)發(fā)展達(dá)成高度共識。

在同心強(qiáng)基工作中，集團(tuán)建立“一人一檔”的黨外人士人才數(shù)據(jù)庫，推行中層黨外干部“多崗歷練”，完善選育管用鏈條，安排成員到發(fā)展一線鍛煉，形成人才隊(duì)伍建設(shè)良性循環(huán)。同時，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，深化聯(lián)誼交友，增強(qiáng)成員對集團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感。

為實(shí)現(xiàn)同心賦能，集團(tuán)暢通黨外人士建言渠道，鼓勵統(tǒng)一戰(zhàn)線成員圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅、產(chǎn)業(yè)鏈拓展、融資化債、資產(chǎn)資源盤活、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作建言獻(xiàn)策。2022年以來，玉溪家園集團(tuán)共召開黨外人士座談會及各類座談會20余次，收集黨外干部對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、新質(zhì)生產(chǎn)力等熱點(diǎn)議題的意見建議61條，形成工作成果10余項(xiàng)。黨員與黨外人士結(jié)對，帶頭攻關(guān)水處理科研項(xiàng)目5個。

在同心筑家方面，集團(tuán)圍繞“管理、脫困、發(fā)展、改革”，確定了“一手防風(fēng)險，一手抓發(fā)展”的思路，發(fā)展成為多門類市場主體。聯(lián)合高校、行業(yè)協(xié)會中的統(tǒng)戰(zhàn)資源，與云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院共同打造一站式服務(wù)高校人才驛站，組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加進(jìn)博會、南博會等，推動集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化、國際化。同時，還搭建了技能比拼平臺，推薦黨外職工參加職業(yè)技能大賽，激發(fā)成員鉆研技術(shù)的熱情。

為做好同心示范，集團(tuán)建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作管理辦法、談心交流等制度，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作從“經(jīng)驗(yàn)化推進(jìn)”向“制度化提質(zhì)”轉(zhuǎn)變。在微信公眾號開設(shè)專欄，宣傳黨外代表人士先進(jìn)事跡，激發(fā)黨外人士干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作新形勢、新問題，支持集團(tuán)各子公司結(jié)合主責(zé)主業(yè)和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，開展實(shí)踐創(chuàng)新工作，促進(jìn)成果互學(xué)互鑒。